【FASTGROW】開発体制を刷新、10Xはどう変わった？──PM3人に聞く

「FASTGROW」の開発体制を刷新、10Xはどう変わった？──PM3人に聞くにて、8月30日に開催された、弊社と株式会社10Xとの合同PM座談会、「PMが事業フェーズで迎える課題。認知コストやカスタマイズ要求を解決した組織の裏側。」のイベントレポートを紹介していただきました。

掲載元：開発体制を刷新、10Xはどう変わった？──PM3人に聞く【イベントレポート】

■株式会社Lboseについて
Lbose（エルボーズ）は、「”誰と、どこで、何をするか”を、もっと自由に。」をミッションに掲げ、働き方に関する課題解決を目指し、2017年に創業しました。
多様な働き方や契約形態のメンバーが混ざり合うフレキシブルなチームの可能性を信じ、創業時からフルリモート×フルフレックスの働き方を導入。メンバーの90%以上がフリーランスとして働くチームの強みを活かし、新規事業立ち上げ支援「ATTEND biz」、月額制アジャイル開発支援「レンタル開発チーム」など、クライアントワークを中心とした事業を展開しています。

■株式会社10Xについて
10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決することを目指しています。スーパーマーケット、ドラッグストアなどの小売チェーンがECを立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を通じ、お客様向けのアプリや、複雑な在庫・ピッキング・配送などを管理するオペレーティングシステムを提供。導入後の事業成長まで一気通貫でサポートします。